차세대 SOC, 보안 전문가 확보가 핵심: 데이터넷 코리아 인사이트
- Networks PAGO
- 2일 전
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진화하는 위협 환경과 복잡해지는 사이버 보안 운영은 첨단 기술뿐만 아니라 차세대 보안 운영 센터(SOC)를 운영할 수 있는 숙련된 보안 전문가를 요구합니다. 데이터넷 코리아의 최근 기사는 이러한 현실을 강조하며, 기술과 자동화가 효율성을 높이는 반면, 현대 SOC 환경에서 인간의 역할은 대체 불가능하다는 점을 분명히 합니다.
기사에서는 통합 플랫폼과 AI 기반 자동화가 확산되고 있음에도 불구하고, 많은 조직이 여전히 부족한 보안 인력 문제로 어려움을 겪고 있다고 지적합니다.
"AI는 보안 전문가를 대체하는 것이 아니라, 이들의 역량을 보완하는 도구로서 더 빠른 정책 수립과 전략 실행을 가능하게 합니다."
이 관점은 AI가 숙련된 인력의 필요성을 줄인다는 오해에 정면으로 도전합니다. 이러한 환경에서, 관리형 탐지 및 대응(MDR) 서비스는 내부 전문 인력이 부족한 조직에 중요한 해결책으로 떠올랐습니다. 데이터넷 코리아에 따르면, 파고네트웍스는 국내에서 현실적이고 포괄적인 MDR 서비스 모델을 최초로 개척했으며, 현재 아시아 전역으로 적극 확장하고 있습니다.
AI 기반 MDR 플랫폼인 PAGO DeepAct는 Aurora Protect, SentinelOne, Stellar Cyber, StealthMole 등 선도적인 솔루션을 통합하여 자동화된 탐지, 대응, 그리고 지속적인 위협 헌팅을 제공합니다.
파고네트웍스의 접근법은 단순한 기술 통합을 넘어섭니다. 그들의 MDR 서비스는 선제적 위협 헌팅, 정책 조정, 그리고 지식과 운영 노하우를 공유하는 사용자 커뮤니티를 포함합니다. 파고네트웍스 권영목 대표는 이렇게 설명합니다,
“MDR은 기술, 인력, 그리고 프로세스가 조화롭게 어우러져야 합니다. 당사의 통합 플랫폼과 전문 인력, 그리고 자동화가 결합되어 아시아 최고의 MDR 서비스를 제공합니다.”

이 기사는 SOC-as-a-Service(SOCaaS)의 채택이 점점 늘어나고 있으며, MDR과 함께 보다 광범위한 SOC 기능을 아웃소싱하는 방식으로 상호 보완하고 있음을 강조합니다. 규제 복잡성과 고도화된 위협이 증가함에 따라, 이러한 관리형 서비스는 제한된 내부 자원으로도 높은 수준의 보안을 유지할 수 있도록 지원합니다.
하지만 가장 큰 걸림돌은 여전히 숙련된 보안 인력 부족입니다. 보고서에 따르면 정부 조사 결과, 국내 기업 중 지난 1년간 사이버 보안 인력을 채용한 곳은 단 7.6%에 불과하며, 많은 기업이 증가하는 위험에도 불구하고 인력 확장을 우선시하지 않는 것으로 나타났습니다. 이와 같은 인력 격차는 기업이 첨단 플랫폼과 인력 개발 모두에 긴급히 투자해야 한다는 점을 여실히 보여줍니다.

기사에 인용된 업계 전문가들은 SOC 팀이 단순한 기술 운영자를 넘어 전략적 보안 리더로 거듭나야 한다는 필요성을 강조합니다. 지스케일러 코리아의 이헌주 지사장은 이렇게 말합니다,
“더 이상 어떤 보안 도구를 구매할지가 문제가 아니라, 이를 어떻게 효과적으로 운영할지가 중요합니다. 보안 전문가들은 비즈니스 요구에 맞춘 정책과 전략에 집중해야 합니다.”
이규환 이글루코퍼레이션 팀장은 “SOC의 3요소에 ‘사람’이 있다는 것을 소홀히 해서는 안 된다. 보안 분석가, 관제요원, 침해대응 요원, 관리자, CISO·CPO 등 임원도 모두 다 SOC를 위한 인력이다. AI는 인력을 줄이는 목적이 아니라, 좋은 인력의 리소스를 충분히 활용하기 위한 자동화와 성숙도가 낮은 초급자를 빠르게 중급 이상 전문가로 성장시키기 위해 사용하는 것이다. SOC 개선을 위해서는 반드시 ‘사람’이 필요하다는 것을 중요하게 생각해야 한다”고 강조했다.
IT 전문가와 비즈니스 리더 모두에게 이 분석은 명확한 행동 촉구를 제시합니다. 기술과 자동화, 그리고 무엇보다도 인적 전문성에 대한 종합적인 투자가 필요하다는 것입니다. 파고네트웍스는 이러한 균형 잡힌 접근 방식이 오늘날의 위협 환경에서 탁월한 운영과 탄탄한 방어력을 제공할 수 있음을 보여줍니다.
자세한 내용은 데이터넷 코리아의 원문 기사를 참고하시길 권합니다. here.